Mélanie Pelletier

Agente de développement
Tel : (514) 987-3000 p.4879
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Mélanie Pelletier est agente de développement au domaine communautaire depuis novembre 2018, après un passage en 2014 pour un stage. Formée en travail social et ayant une maitrise en administration publique, elle possède de l’expérience en milieu communautaire, de l’économie sociale et de la recherche, tant en milieu rural qu’urbain. Elle s’intéresse plus particulièrement au transfert et à la mobilisation des connaissances, ainsi qu’à l’engagement de l’université dans sa communauté.

Geneviève Chicoine

Geneviève Chicoine œuvre à titre d’agente de développement au domaine communautaire du Service aux collectivités depuis 2014. Formée en criminologie et titulaire d’une maîtrise-création en arts visuels et médiatiques de l’UQAM, elle compte plusieurs années de travail et d’implication au sein de groupes communautaires et culturels, notamment autour d’enjeux touchant la médiation culturelle et l’art comme vecteur d’émancipation.

Eve-Marie Lampron

Eve-Marie Lampron
Agente de développement
514 987-3000 p.4883

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Titulaire d'un doctorat en histoire et diplômée de l'UQAM, Eve-Marie Lampron oeuvre au Service aux collectivités depuis 2014, d’abord en tant que coordonnatrice d’un projet de formation, puis comme agente de développement. Elle est également chargée de cours et professeure associée à l'Institut de recherches et d'études féministes de l'UQAM.

Christine Champagne

Christine Champagne
Agente de développement
514 987-3000 p.1368
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Christine Champagne est diplômée à la maîtrise en géographie de l'UQAM. Elle œuvre au Service aux collectivités depuis février 2021 (en remplacement de Léa Lefèvre-Radelli) afin de développer les modalités d’engagement communauté-université de notre nouveau volet étudiant.

Lyne Kurtzman

Agente de développement, domaine femmes et rapports de sexe
Tél : (514) 987-3000 poste 4879; Local A-2526
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Lyne Kurtzman est titulaire d’une maîtrise en psychosociologie des communications. Son expérience professionnelle et ses engagements portent sur diverses problématiques touchant les femmes, les rapports de sexes et le féminisme. Son parcours au Service aux collectivités (1987-2000; 2010 à ce jour) et à l’Institut de recherches et d’études féministes (2000-2010) lui a permis de développer une pratique et une connaissance approfondie des enjeux reliés à la recherche et à la formation, en particulier les approches collaboratives. Ses publications comptent des ouvrages et articles sur l’exploitation sexuelle, l’éthique de la recherche-action et de la recherche partenariale, l’analyse différenciée selon les sexes et les usages et théories de l’intersectionnnalité.

Josée-Anne Riverin

Agente de développement, domaine communautaire
Tél : (514) 987-3000 poste 6734 ; Local A-2526
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Possédant une maîtrise en droit international, Josée-Anne Riverin agit à titre d’agente de développement au domaine communautaire du Service aux collectivités depuis 2011. S’intéressant particulièrement aux enjeux de promotion et de défense des droits humains ainsi qu’aux problématiques relatives aux peuples et femmes autochtones, Josée-Anne a cumulé plusieurs expériences liées aux luttes des femmes autochtones au Québec mais également dans les Amériques ainsi qu’en Asie. Elle accompagne aujourd’hui différents projets partenariaux de recherche, de formation et de diffusion touchant ces enjeux ainsi que ceux relatifs à la participation citoyenne, à la lutte à l’exclusion, etc.

Équipe

Les membres de l’équipe du SAC, en tant qu’agents-es de développement jouent un rôle à la fois administratif et stratégique qui se situe à l’interface entre l’université et les partenaires du milieu. 

Accueil des demandes des organismes externes éligibles : identification des ressources universitaires intéressées par la question soulevée, soutien au démarrage d’un projet, mise sur pied d’un comité d’encadrement, montage du projet.  L’agent-e s’assure que le projet répond aux attentes et contraintes de chaque partie, et qu’il y aura des retombées tant dans le milieu concerné qu’à l’université, notamment en termes de production et d’acquisition de connaissances et de formation des étudiantes et étudiants.

Coordination et suivi des projets une fois ceux-ci confirmés. Les agents-es de développement sont à la fois des facilitateurs-trices, médiateurs-trices, conseillers-ères et gestionnaires, en plus de remplir des fonctions de communication, de suivi et de liaison, dans le respect de l’ensemble des parties impliquées. Ils peuvent également être appelés à intervenir, à la demande des parties, sur le contenu des activités (animation, rédaction, présentation, transfert, etc.) pour faciliter l’arrimage et l’atteinte des objectifs.

Soutien aux instances partenariales : CSAC, comités conjoints des deux protocoles, comité d’encadrement d’un projet de recherche ou de formation. Ce rôle implique de préparer et d’animer les réunions, de collaborer aux diverses étapes du déroulement des projets et d’appuyer ces comités dans les réflexions stratégiques qui y sont menées.

Rôle administratif de collecte de l’information sur les projets réalisés et d’acheminement de cette information aux différentes instances de l’UQAM et aux partenaires externes.