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Appui à l'action des groupes de femmes pour améliorer les régimes publics de retraite

Mots clés

N / D

Année(s) de réalisation

2012 - 2013

Résumé

Rédaction d’analyses et d’outils de formation et accompagnenent pour appuyer l’action des groupes de femmes pour obtenir une réforme du Régime de rentes du Québec

Universitaires impliqués

Ruth Rose, Département des sciences économiques

Organismes partenaires

Fédération des femmes du Québec (FFQ)
Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT)
Régime de retraite par financement salarial des groupes communautaires et de femmes

Agents-es de développement

Michel Lizée


Activités rattachées au projet

FORMATION, CONSULTATION-EXPERTISE

Appui à l’action des groupes de femmes pour améliorer les régimes publics de retraite

Résumé

Dans un contexte où la réforme du système de retraite fait l’objet d’un débat public et où des options contradictoires sont sur la table, allant d’une extension du modèle des REERs avec un mécanisme d’adhésion automatique assorti d’une possibilité de retrait à une amélioration des régimes publics (supplément de revenu garanti et RPC/RRQ), ce projet vise à soutenir l’action coordonnée de groupes de femmes pour s’assurer que la situation spécifique des femmes sera prise en compte et ce, par la rédaction d’analyses et la réalisation de présentations.

Année(s) de réalisation

2011 - 2013