Appui à l'action des groupes de femmes pour améliorer les régimes publics de retraite
Mots clés
N / D
Année(s) de réalisation
2012 - 2013
Résumé
Rédaction d’analyses et d’outils de formation et accompagnenent pour appuyer l’action des groupes de femmes pour obtenir une réforme du Régime de rentes du Québec
Universitaires impliqués
Ruth Rose, Département des sciences économiques
Organismes partenaires
Fédération des femmes du Québec (FFQ)
Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT)
Régime de retraite par financement salarial des groupes communautaires et de femmes
Agents-es de développement
Activités rattachées au projet
FORMATION, CONSULTATION-EXPERTISE
Appui à l’action des groupes de femmes pour améliorer les régimes publics de retraite
Résumé
Dans un contexte où la réforme du système de retraite fait l’objet d’un débat public et où des options contradictoires sont sur la table, allant d’une extension du modèle des REERs avec un mécanisme d’adhésion automatique assorti d’une possibilité de retrait à une amélioration des régimes publics (supplément de revenu garanti et RPC/RRQ), ce projet vise à soutenir l’action coordonnée de groupes de femmes pour s’assurer que la situation spécifique des femmes sera prise en compte et ce, par la rédaction d’analyses et la réalisation de présentations.
Année(s) de réalisation
2011 - 2013