Deux protocoles d’entente dans le cadre du SAC

Protocole UQAM/CSN/CSQ/FTQ

Cinq décennies de partenariat pour améliorer les conditions de vie et de travail des Québécois·es

En 1976 était signée une première entente marquant une collaboration unique entre l’Université et le mouvement syndical québécois.

Ce partenariat permet à l’UQAM et au milieu syndical de collaborer ensemble à l’amélioration des conditions de vie et de travail, en répondant à des enjeux concrets.

Le renouvellement du Protocole en 2024

Sur la photo, de gauche à droite : Julie Raby, Lucie Enel, Denis Bolduc, Caroline Senneville, Marjorie Houle, Pascal Côté, Christian Agbobli, Christine Marceau, Marie Eve Rioux-Pelletier, Jean-François Piché, Geneviève Lamy.

Photo : Nathalie St-Pierre

Protocole UQAM/Relais-femmes

Une alliance fondatrice pour soutenir des projets « par, pour et avec » les milieux féministes du Québec

Enracinée dans les luttes féministes, cette entente conclue en 1982, continue de répondre aux besoins des groupes de femmes du Québec en matière de recherche, de formation et de diffusion.

Par ce partenariat, le SAC soutient des projets collaboratifs orientés vers la résolution de situations d’injustices et d’inégalités fondées sur le sexe, le genre, la race, l’orientation sexuelle, ou autres situations d’oppression.

Illustration : Maïlys Ory, Écomusée du fier monde

UQAM/Relais-femmes: 40 ans d’alliances féministes, célébré en 2002